CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Date limite de remise des candidatures : le 20 février 2025
• Entretien : le 05 mars 2025
• Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025
Lettre de candidature et CV adressés à :
• Monsieur le Président 7 avenue de la Dame – Zone Euro 2000 30132 Caissargues
• Par courrier ou par mail ([email protected])
CONTEXTE
L’Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) Vistre Vistrenque intervient à l’échelle d’un bassin versant
de 800 km2 rassemblant plus de 300 000 habitants sur 54 communes et 5 EPCI adhérents (la Communauté
d’Agglomération Nîmes Métropole et les Communautés de Communes Terre de Camargue, Petite Camargue,
Rhôny Vistre Vidourle et Pays de Sommières). L’équipe de l’EPTB Vistre Vistrenque compte 23 agents ainsi
que 2 Equivalents Temps Plein mis à disposition par Nîmes Métropole.
L’EPTB Vistre Vistrenque a pour objectif la gestion équilibrée et durable de la ressource en eaux souterraines,
en eau superficielle, des cours d’eau et des milieux aquatiques sur son territoire. A ce titre, il est porteur d’un
programme d’action de prévention des inondations (PAPI3), d’un schéma de revitalisation du Vistre sur près
de 25 km, et d’un plan pluriannuel de gestion de la végétation des cours d’eau et d’un Schéma
d’Aménagement et de Gestion des Eau « Vistre Nappes Vistrenque et Costières » (SAGE VNVC).
Le SAGE VNVC s’intéresse simultanément aux cours d’eau et aux eaux souterraines et a fait l’objet d’un arrêté
préfectoral d’approbation le 14 avril 2020. il vise à concilier la satisfaction et le développement des différents
usages (eau potable, industrie, agriculture…) et la protection des milieux aquatiques, en tenant compte des
spécificités d’un territoire. Le SAGE VNVC a défini 5 enjeux prioritaires :
• La gestion quantitative des eaux souterraines ;
• La qualité de la ressource en eau souterraine ;
• La qualité des eaux superficielles et des milieux aquatiques associés ;
• Le risque inondation ;
• La gouvernance et la communication ;
• Formation supérieure (bac +3 à +5 selon expérience) dans le domaine de l’environnement, de l’eau
ou de l’aménagement du territoire
• Connaissances en matière de fonctionnement du grand et du petit cycle de l’eau, des milieux
aquatiques
• Connaissances des politiques publiques de gestion de l’eau et de protection des milieux aquatiques
• Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Capacités de médiation et de négociation
• Aptitudes en communication et en pédagogie ; Intérêt au travail collaboratif et au partage de
l’information
• Aptitudes rédactionnelles
• Sens de l’organisation et rigueur
• Maîtrise des outils bureautiques et SIG (Qgis)
• Poste à temps complet
• Temps de travail : 35h hebdomadaires
• Poste basé à Caissargues
• Recrutement de titulaire ou à défaut de contractuel
• Rémunération : selon grille indiciaire et expérience
• Avantages sociaux : Participation mutuelle + CNAS + tickets restaurant
• Aménagement du temps de travail : possible
• Télétravail : 2 jours par semaine maximum
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels
CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Date limite de remise des candidatures : le 20 février 2025
• Entretien : le 05 mars 2025
• Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025 Lettre de candidature et CV adressé à :
Monsieur le Président 7 avenue de la Dame – Zone Euro 2000
30132 Caissargues
• Par courrier ou par mail ([email protected])